كيف تتعامل مع شخص يبدو غاضبًا ويحاول إثارة الجدل خلال اجتماع عمل؟
السؤال: لم يكن والد نجل العميد عميدًا. كيف يكون هذا ممكنا؟
قد يتجه بعض المدراء في المقابلات الشخصية إلى طرح مجموعة من الأسئلة المحرجة لقياس حجم ردة فعل الشخص المقابل والتعرف على مدى إمكانية تحكمه في الانفعالات؛ لذلك سوف نعرض لكم فيما يلي مجموعة من الأسئلة المحرجة في المقابلات الشخصية.
ما هي ثقافة العمل في الشركات العالمية وما هي الاختلافات بينها وبين الثقافة العربية؟
الإجابة: لديّ مشاكل في أني عندما أتبنى شيئاً ما كهدف لا أهدأ حتى أحققه، كما أني أسعى للكمال رغم معرفتي باستحالة تحقيقه، ولكن على الأقل أحاول أن تسير الأمور بأفضل شكل ممكن لها، مما يجعلني أبذل دائمًا جهداً كبير.
الجواب: اسكب الكوب الثاني في الكوب الخامس، ويمكنك ترتيبها بالترتيب بالتناوب.
لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *
ما هي أبرز المستجدات الثقافية والاجتماعية في المجتمع السعودي خلال الفترة الأخيرة؟
نسرد لكم فيما يأتي سؤال ذكاء رياضي للمقابلات الشخصية مع الحل الصحيح والشرح:
هل تؤمن بخلق بيئة من الصداقة داخل العمل؟ ما هو مستوي هذه الصداقة؟
بعد أن ينتهي مسؤول الموارد البشرية من طرح أسئلة ذكاء في المقابلات الشخصية، بالإضافة إلى الأسئلة العامة التي من خلالها سيتعرف عليك أكثر، نور الإمارات سيبدأ بعد ذلك بطرح بعض الأسئلة الاستفزازية، وإن كنت تتساءل عن سبب ذلك فالحقيقة أن هناك أسباب عديدة من أبرزها معرفة مدى ثباتك الانفعالي بالعمل، بالإضافة إلى معرفة الطريقة التي ستعتمد عليها حينما يستفزك عميل من عملاء الشركة، والحقيقة أن هذا النوع من الأسئلة إذا لم يتم التعامل معه بشكلٍ صحيح، فبنسبة كبيرة لن يتم أسئلة الذكاء في المقابلات الشخصية القبول بالوظيفة، لذلك يجب الاستعداد لها ونقدمها لك فيما يلي:-
لماذا تركت وظيفتك السابقة؟ الإجابة هي : يفضل عدم الإساءة إلى الشركة أو المؤسسة التي كنت تعمل بها ويمكن ذكر إن الوظيفة لا ترتقي إلى طموحك المهني.
يسلط هذا السؤال الضوء على ذكائك الاجتماعي، وبناءً على إجاباتك ستظهر أجزاء مهمة من شخصيتك في المقدمة، لذلك عليك توخي الحذر عند الإجابة على هذا السؤال، وتوضيح الموقف الذي لا علاقة له بقدراتك ومهاراتك الاجتماعية.
اجتياز المقابلة الشخصية بسهولة مقال شامل للباحثين عن وظائف