How Much You Need To Expect You'll Pay For A Good الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية



"I love your organization's innovation in [particular place]. I feel that my expertise in [distinct techniques] can add noticeably on your targets, and I see this chance as a way to expand alongside a groundbreaking workforce."

الهدف من طرح هذا السؤال معرفة مدى اهتمام المرشح بالشركة ومتابعته لها وتواصله معها، وبالتالي يوضح المرشح الوسيلة التي عرف منها بالإعلان.

في الواقع يعتبر من أهم الأسئلة الاستفزازية في المقابلة الشخصية التي قد يجري سؤالها للمتقدم عند التقدم لمقابلة عمل:

يجيب المتقدم على هذا السؤال وهو واثق من نفسه، وتكون إجابته قصيرة وكافيه، ويقول إنه يسعى دائمَا للحصول على المعلومات الجديدة، وأنه يسعى إلى تطبيق ما يفعله في حياته في عمله.

يواجه جميع الأشخاص العديد من العقبات أثناء التقديم للتوظيف في شركة أو مؤسسة، حيث أن موظف الموارد البشرية هو المسؤول عن إجراء المقابلات الشخصية للمتقدمين، ويقوم بطرح عدة أسئلة استفزازية في المقابلة الشخصية. وسنذكر لك بعضًا منها لتعرفها كما يلي:

ويمكن أن تكون الإجابة على هذا السؤال كما يلي: "أعتقد أنني المرشح المثالي لهذه الوظيفة لأنني أتمتع بمهارات قوية في [ذكر المهارات المطلوبة] ولدي خلفية قوية في [ذكر الخبرات أو الشهادات].

ما هي الأدوات التي تعتمد عليها نور الامارات في إدارة المشاريع وتحديد أولويات المهام؟

كيف تحسن من أداء جوال أيفون مستعمل: خطوات بسيطة وفرق كبير

قبل موعد المقابلات الشخصية، يتعين على القائمين بالتوظيف الاستعداد جيدًا لتلك المقابلات، عن طريق تحديد نوع المقابلة وطريقة إجراؤها، إلى جانب تحضير أسئلة المقابلة المقرر توجيهها للمرشحين.

كذلك إذا أردت التقدم لأحد وظائف الموارد البشرية فستتعرض لأحد الأسئلة التالية بالتأكيد:

إجابتك بشكل صحيح على هذا السؤال ستظهر لمحاورك طريقة تفكيرك المبدعة. فهو هنا يحاول أن يحملك على الإعتراف بشيء قد يقلب موازين المقابلة، لذا اتبع استراتيجية في إجابتك.

ابتعد عن الكذب تمامًا وإذا شئت أن تبقي معلومة لك فاعتذر أفضل عن الإجابة أفضل بكثير من أن تكذب.

إثناء المقابلات الشخصية قد يشعر بعض المرشحين أو المتقدمين بالاستفزاز إذا ما وُجّهت لهم أسئلة محرجة أو تعجيزية، لكن الأفضل في هذه نور الحالة هو ضبط النفس والتروي قبل الإجابة، لأنها في الغالب أسئلة مقصودة يرجى منها تقييم شخصية المتقدم إلى الوظيفة؛ وهل هو من الأشخاص الهادئين أم سريعين الغضب.

قد يتخلل هذه المقابلة الوظيفية مجموعة من اسئلة المقابلات الشخصية الشفهية أو الكتابية، لكن عادة يتم ذكرها في إعلان الوظيفة إذا كانت موجودة، كل ما عليك التحضير الجيد للمقابلة من خلال التعرف على أكثر الأسئلة تكرارا وخاصة الأسئلة الاستفزازية في المقابلات والتدرب على إجابتها بشكل شخصي. للمقابلات أيضا عدة أنواع وهي:

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *